老板跑路，工资未发怎么办？

老板跑路工资未发，可投诉劳动监察或申请仲裁。依据《劳动法》等相关法律，恶意拖欠工资构成刑事犯罪，不及时处理可能导致权益受损且难以追回工资。建议立即采取行动。
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老板跑路工资未发，需行动。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况；3.若无效，申请劳动仲裁，提交证据；4.仲裁不满，向法院起诉；5.涉嫌犯罪，向公安报案。
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处理老板跑路工资未发，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或报案。选择时，若老板失联且证据确凿，可先报案；若希望快速解决，优先仲裁；若对仲裁不满，再提起诉讼。