超市试用期三个月要签合同吗

试用期需要签劳动合同。根据《劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面合同,试用期包含在合同期内。不及时签订可能导致劳动关系不明确,产生纠纷。
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试用期要签合同。操作如下:1. 明确试用期条款,包括期限、待遇等;2. 确保合同内容符合《劳动合同法》,避免违法条款;3. 双方签字盖章,各执一份,确保合同有效。
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试用期签合同是常见处理方式。对于超市试用期,应选择签订包含试用期的正式劳动合同,以确保双方权益。避免仅约定试用期,以免试用期不成立。
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