提出离职后反悔怎么说

提出离职后反悔，需与公司协商。依据《劳动合同法》，劳动合同变更需双方协商，反悔可能涉及经济补偿。不及时处理，可能影响双方权益，产生劳动纠纷。
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离职反悔的常见处理方式为与公司协商或按原流程离职。选择时需考虑个人实际情况和公司态度，若公司同意反悔，则需协商处理；若不同意，则按法律规定流程离职。
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离职反悔需协商。具体操作：1. 与公司人事沟通，表达反悔意愿，并了解公司态度；2. 若公司同意，双方协商处理后续事宜；3. 若公司不同意，按试用期提前3天或正式员工提前30天提交书面离职申请，到期离职。