八级工伤，该如何计算我的损失？

您八级工伤二次手术工资偏低，应依法计算损失。依据《工伤保险条例》，停工留薪工资应按工伤前工资和治疗时间算，2000元可能远低于应得标准，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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八级工伤损失这样算：1.医疗费：收集医疗票据，按实报销，由工伤保险基金支付。2.停工留薪：根据工伤前工资待遇和停工时间，计算应得工资，若公司支付不足，可要求补足。3.伤残补助金：按工伤前12个月平均月缴费工资，计算11个月作为一次性补助。及时申请，确保权益。
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八级工伤损失计算，常见方式为结合医疗票据、停工时间和伤残补助金标准。医疗费凭票据报销，停工留薪按原工资算，伤残补助金为11个月工资。具体选择需根据实际情况，如治疗费用、工资水平等确定。